Im Bereich des Gesellschaftsrechts bieten wir Ihnen eine laufende Beratung zu allen rechtlichen Fragen in Bezug auf Kapitalgesellschaften. Unser Fokus liegt auf Kapitalgesellschaften in der Form der AG und GmbH sowie auch den weniger verbreiteten Gesellschaftsformen, wie der UG (haftungsbeschränkt), der KGaA und der SE (Societas Europea).

Neben der laufenden Beratung liegt unser inhaltlicher Schwerpunkt in der Begleitung einzelner Transaktionen bzw. Projekte.

Wir unterstützen, u.a. (i) bei der Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Dokumenten (beispielsweise Satzungen, Verträge, Beschlussvorlagen o.ä.), (ii) Einladung und Durchführung von Gesellschafter- bzw. Hauptversammlungen, (iii) rechtliche Beurteilung der Pflichtgemäßheit organschaftlichen Handels, (iv) Erstellen von Gutachten zu ausgewählten Rechtsfragen, (v) Erwerb oder Veräußerung von Gesellschaften oder Betriebsteilen, (vi) Umwandlung oder Restrukturierung von Unternehmen bzw. Unternehmensgruppen, (vii) Einführung von Management- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen uvm.

Im Bereich des Kapitalmarktrechts beraten wir Sie zu allen rechtlichen Fragen rund um das Thema Wertpapiere. Neben der laufenden Beratung von Unternehmen, die bereits Wertpapiere emittiert haben, liegt unser Fokus auf der Begleitung von Wertpapieremissionen. Hierzu zählen insbesondere Börsengänge sowie die Emission von Unternehmensanleihen und Genusscheinen.

Unsere Leistungen sind, u.a. (i) Emission von kapitalmarktfähigen Wertpapieren, (ii) die Veröffentlichung von Ad-hoc-Mitteilungen und Corporate News, (iii) Erstellen von Stimmrechtsmitteilungen und Directors'-Dealings-Mitteilungen, (iv) Beratung zu Rechten und Pflichten als Bieter bzw. Zielgesellschaft bei Angeboten nach dem WpÜG, (v) Wahrnehmung der Börsenfolgepflichten, (vi) Due Diligence, (vii) Erstellen des Wertpapierprospekts, (viii) Koordinierung des Projekts mit sämtlichen Beteiligten (z.B. emissionsbegleitende Bank, Börse, Steuerberater/Wirtschaftsprüfer, IR-Agentur, BaFin, CSSF etc.), (ix) Prüfung der Marketing-Unterlagen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Angebot uvm.

Wir beraten Sie zudem in allen rechtlichen Belangen im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen, sei es als Käufer, Verkäufer oder als Organmitglied der Zielgesellschaft. Dabei begleiten wir Sie sowohl bei Fusionen und Übernahmen börsennotierter Gesellschaften (Public M&A) als auch beim Erwerb bzw. der Veräußerung von Anteilen an nicht börsennotierten Gesellschaften (Private M&A).

Unsere Leistungen sind, u.a. (i) Einrichten eines physischen oder virtuellen Datenraumes, (ii) Durchführung der Legal Due Diligence, auch einer Vendor Due Diligence, (iii) Erstellen der gesamten Vertragsdokumentation der Transaktion, u.a. NDA, LoI/MoU, Angebotsunterlage bzw. SPA einschließlich Anlagen, (iv) Beschlussvorlagen für das Management bzw. die Gesellschafter, (v) Gesellschaftervereinbarungen, (vi) Verhandlungen mit den beteiligten Parteien, (vii) Koordination mit dem beurkundenden Notar bzw. der BaFin

Wir beraten Sie in allen rechtlichen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite. Da wir beide Seiten vertreten profitieren Sie von unseren Einblicken auf beiden Seiten. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über etwaige Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, wie z. B. die Ausgabe virtueller Anteile, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Leistungen sind, u.a. (i) Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Abmahnungen und Kündigungen, (ii) Krisenmanagement und Krisenkommunikation, (iii) Begründung und Beendigung von Vorstands- oder Geschäftsführerverträgen bzw. der Organstellung, (iv) Corporate Governance, (v) Beschäftigungsvorschriften, (vi) Arbeitnehmerüberlassung und Fremdfirmeneinsatz, (vi) Grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze, (vii) Betriebliche und Unternehmensmitbestimmung, (viii) Tarifrecht, (ix) Umstrukturierungen, Umwandlungen, Betriebsübergänge.

Im Bereich Compliance unterstützen wir Sie insbesondere rund um die Umsetzung der Pflichten und Anforderungen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz sowie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Wir unterstützen Sie beim Hinweisgeberschutzgesetz u.a. in Bezug auf die Einrichtung der internen Meldestelle (Hinweisgeberschutzsystem), die Anforderungen an die Wahl des Meldekanals, die laufenden Nebenpflichten und die Beteiligungpflicht der jeweiligen Leitungsorgane, Gremien und des Betriebs- bzw. Personalrats. Entsprechend unterstützen wir Sie bei der Umsetzung der Sorgfaltspflichten nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.

Haben Sie bereits prüfen lassen, ob Sie durch das Hinweisgeberschutzgesetz oder das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz verpflichtet sind?

Unsere Leistungen sind, u.a. (i) Prüfen Ihrer Verpflichtung zur Einrichtung eines Hinweisgeberschutzsystems bzw. Risikmanagements, (ii) Umsetzung der Einrichtung einer internen Meldestelle bzw. eines Beschwerdeverfahrens, (iii) Prüfen einzelner Rechtsfragen zu den Beteiligungsrechten des Betriebs- bzw. Personalrats, (iv) Erstellen von Betriebsvereinbarungen, (v) Prüfung der personellen Besetzung uvm.